Corporações Precisam Planejar As Alterações De Endereço

Corporações Precisam Planejar As Alterações De Endereço 1

Sugestões De Construção, Reformas E Decoração


Mais de 200 corporações trocaram de endereço no Brasil até setembro, segundo um estudo feito pela Engebanc, assessoria imobiliária voltada pro mercado corporativo. Uma das razões da movimentação é a renegociação do valor do aluguel. A despencou quase 40% em São Paulo. Várias regiões da cidade, https://bacdiecast.com/manter-um-tapete-de-aspecto-fresco-com-este-conselho/ exemplo, se tornaram bastante atraentes.


Como Ajustar Um Baú à Decoração? , CEO da Engebanc, é o caso da zona sul: levando em consideração a infraestrutura e as facilidades oferecidas pelos edifícios, o valor cobrado está miúdo. Se a motivação da mudança for financeira, Santos acredita que essa é a hora de encaixotar os pertences, chamar o caminhão e se remexer.


No entanto, independentemente da desculpa, a área de recursos humanos tem que tomar alguns cuidados. O primeiro é ter uma bacana causa pra troca. Afinal, “o recinto impacta pela credibilidade que é passada pro cliente”, diz o especialista. O segundo é a preservação da mão de obra. Seja pra conter despesas, seja por privilégios fiscais, seja para acomodar a mão de obra que aumentou, a recomendação é que a decisão não seja tomada por impulso.


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“A alteração deve ser consistente hoje e daqui 5, 20 anos”, reitera Marcelo Santos. Confira os casos de quatro companhias que atualizaram o Cep recentemente. Ir até o site de software para o varejo Linx fez sua primeira pesquisa de clima, descobriu que os funcionários estavam insatisfeitos com a localização do escritório.


A companhia ocupava 14 andares pela Via Cenno Sbrighi, no distrito da Barra Funda, em São Paulo — uma região escassa de restaurantes, deserta à noite e com imensos problemas de segurança. “O endereço trazia alguns desconfortos: não tinha acesso descomplicado de Vinte e cinco Ideias Criativas De Decoração! público e formava uma sensação de insegurança”, confessa Flavio Menezes, vice-presidente de marketing e RH da Linx.


Unindo o resultado da avaliação à indispensabilidade de acomodar os 1 076 empregados num único espaço, mais a boa fase do negócio — de 2015 a 2016 a receita operacional da empresa aumentou 13% —, a Linx resolveu trocar de território. Ao sondar onde morava a maioria dos empregados, a área de recursos humanos concluiu que o melhor lugar seria na zona oeste da capital paulista.